一、前言

2019年，甘肅華建新材料股份有限公司（以下簡稱“公司”）對內不斷夯實基礎管理；對外強化市場供求趨勢研判，鞏固和提升市場份額，在行業(yè)整體盈利水平下滑的情況下，努力實現(xiàn)資產(chǎn)增值，保持了良好的經(jīng)營勢頭。在此基礎上，公司持續(xù)優(yōu)化和提升節(jié)能環(huán)保水平，實現(xiàn)轉型升級。堅持提升節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)及員工關愛等社會責任工作，提升企業(yè)品牌價值，推動行業(yè)的綠色健康可持續(xù)發(fā)展。

公司將在推動內部精益管理、節(jié)能減排的同時，繼續(xù)加強產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，推動綠色發(fā)展，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

二、公司概況

甘肅華建新材料股份有限公司始建于2010年6月，總部位于國家級天水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社棠工業(yè)園,注冊資金1.45億元。經(jīng)過自主研發(fā)，公司已形成綠色礦山建設、精品機制砂石加工、高性能商品混凝土和預拌砂漿生產(chǎn)、建筑固廢資源化利用、物流運輸服務及裝配式建筑六位一體綠色建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。

公司是中國砂石協(xié)會副會長單位、中國機制砂石生產(chǎn)示范線、中國砂石標準制定單位，并已通過綠色建材三星評價標識認證，質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證，2017年，公司榮獲了“全國砂石骨料與混凝土產(chǎn)業(yè)一體化示范基地”稱號，被評為“砂石骨料行業(yè)2017年度創(chuàng)新企業(yè)”、“甘肅省質量信用等級A級企業(yè)”；2018年，被評為砂石骨料行業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、“企業(yè)文化先進單位”，同時也是甘肅省“專精特新”中小企業(yè)、“2019中國建材企業(yè)500強”。

公司目前擁有年產(chǎn)200萬噸機制砂石、年產(chǎn)80萬m3高性能商品混凝土和年產(chǎn)80萬m3預拌砂漿的一體化生產(chǎn)線，配套擁有儲量達1.2億噸的凝灰?guī)r礦山一座。2019年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入3.23億元，凈利潤5,468萬元，上繳稅金3,695萬元，最近一年企業(yè)改擴建新增就業(yè)崗位近百名。

作為全國唯一一家建在國家級開發(fā)區(qū)的“機制砂石”生產(chǎn)企業(yè)，“綠色、節(jié)能、環(huán)?！笔瞧髽I(yè)的經(jīng)營宗旨。始終把“提高建筑工程質量，延長建筑物壽命，降低工程綜合成本，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，促進建筑業(yè)技術進步、改善和提高人民居住環(huán)境與生活質量”視為企業(yè)永恒的責任和使命。公司正在籌劃通過新建、收購兼并等方式完成蘭州、海南等地戰(zhàn)略布局，積極搶抓市場、多點部署、全面創(chuàng)收。2020年計劃申報IPO，力爭成為國內A股市場綠色建材砂石骨料細分市場的第一股。到2025年公司力爭實現(xiàn)年營業(yè)收入達100億元的目標。

三、價值創(chuàng)造與關鍵績效

2019年，公司用思維創(chuàng)新帶動產(chǎn)品、管理的持續(xù)創(chuàng)新，苦練內功，通過精益管理、技術改造等多種途徑，降本增效，在區(qū)域整體盈利水平下滑的情況下，努力實現(xiàn)資產(chǎn)增值。

四、強化安全生產(chǎn)，打造平安工廠

為保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和正常秩序，保障企業(yè)財產(chǎn)完整和員工健康及生命安全，預防或減少其發(fā)生以及產(chǎn)生的環(huán)境及職業(yè)健康安全影響或將影響程度降至最低，以及對公司內突發(fā)性事件進行有效控制和處置，維護公共安全和社會穩(wěn)定，對公司潛在事故及緊急情況制定了一系列應急預案，適用于公司區(qū)域內特別重大、重大突發(fā)事件的應對工作。對制定出的應急預案由公司主管領導審批后發(fā)放到相應的部門/崗位，通過相關安全、消防、自救、救護等知識的培訓，能熟練操作、使用消防器材、救生器材。每年組織一次內部相應應急程序的演練。

加強對安全防護設施的運行監(jiān)管，確保安全防護設施的運行良好，起到預防、控制或消除事故的作用，主要如下：

（一）預防事故設施

1、檢測、報警設施：報警設施，用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗檢測設備、儀器等全部運行良好，技術數(shù)據(jù)、測試指標可靠，能夠真實反應現(xiàn)場各項需要檢測參數(shù)的實際情況，出現(xiàn)異常情況后能夠及時報警。  

2、設備安全防護設施：防護罩、防護屏、負荷限制器、制動、限速、防雷、防潮、防曬、防凍等設施，在生產(chǎn)過程能起到應有的防護作用，傳動設備安全鎖閉設施、電器過載保護設施、靜電接地設施等防護功能可靠。  

3、作業(yè)場所防護設施：作業(yè)場所的防靜電、防噪音、通風（除塵）、防護欄（網(wǎng)）、防滑、防灼燙等防護效果良好。  

4、安全警示標志：包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難等警示標志全部懸掛在醒目位置并且使用正常。

（二）控制事故設施  

1、泄壓設施：用于泄壓的閥門（安全閥）等設施,能夠起到預防事故發(fā)生的作用。  

2、緊急處理設施：生產(chǎn)過程中停電時系統(tǒng)使用緊急備用電源柴油發(fā)電機，確保提升機、收塵器計算機系統(tǒng)、應急照明等一級負荷的設備安全。

（三）減少與消除事故影響設施  

1、滅火設施：干粉滅火器、消火栓、消防水管網(wǎng)等滅火設施通過檢測和消防驗收，經(jīng)過內部消防應急演練，現(xiàn)場運行和使用狀態(tài)一切正常。

2、緊急個體處置設施：淋浴器、應急照明等設施運行正常。  

3、勞動防護用品和裝備：包括頭部，面部，視覺、呼吸、聽覺器官，防毒、防灼燙、防腐蝕、防噪聲、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業(yè)場所物理、化學因素傷害的勞動防護用品和裝備配備齊全，并且全部投入正常使用。

公司安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)并嚴格管理，確保公司各項安全生產(chǎn)指標的完成。公司不斷完善并提升安全管理水平，投入大量資源、采取多種措施來保證和改善工作場所的健康、安全水平。

公司每年對作業(yè)場所粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素進行檢測，通過檢測及結合公司歷年的體檢結果分析，公司對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的防治包括整體防治和個體防護均符合要求，防護效果明顯，職業(yè)病危害因素防護綜合評價合格。

五、以人為本，關心職工

公司一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個人價值觀和企業(yè)的價值觀得到統(tǒng)一，塑造了以追求品質為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動合同簽訂率達到了100%，為職工辦理了社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，定期組織職工進行體檢，保障了職工的合法權益。

一個企業(yè)的作風是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)?！吧闲邢滦е^風，眾心安定之謂俗”。公司投入大量財力、物力、人力建設文化中心，為廣大職工提供了一個學習和娛樂的良好環(huán)境；不斷改善員工食宿條件，宿舍標準化、飯菜多樣化；積極組織員工參加文藝演出、娛樂活動等，使企業(yè)形成了團結奮進，共創(chuàng)輝煌的良好局面。實施嚴明的獎懲制度，把廣大職工的經(jīng)濟收入切實保證；為切實維護廣大職工的人身安全，強化勞動安全意識和安全檢查，加強安全教育和安全培訓，增強職工的職業(yè)安全意識、自我保護意識、遵章守紀意識；逐步提升職工福利待遇，先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點，采取“請進來” 、送外培訓等不同形式對管理人員進行培訓，提高了員工整體素質，提高了勞動生產(chǎn)率，促進了企業(yè)迅猛發(fā)展；組織開展“提高思想道德素質、提高科學文化素質、提高身體健康素質”為主題的一系列文體活動，力求運用多形式的文體活動來陶冶、塑造、凝聚職工，對困難員工及家庭積極主動援助，逢年過節(jié)進行走訪問問。

六、樹立質量意識，保證產(chǎn)品質量

公司嚴格遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》、《中華人民共和國計量法》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī)，依照法律法規(guī)和國家標準從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，守法經(jīng)營、誠實守信，保證生產(chǎn)產(chǎn)品符合要求，接受社會監(jiān)督、承擔社會責任。公司建立健全質量管理體系，完善各項規(guī)章制度，努力提高企業(yè)管理水平。公司生產(chǎn)所用的原輔材料符合國家有關規(guī)定，并嚴格執(zhí)行進貨檢驗制度。公司主動接受社會監(jiān)督，依法承擔由產(chǎn)品出現(xiàn)質量問題而產(chǎn)生的一切責任。積極配合政府部門的監(jiān)督、管理和指導。公司積極推進企業(yè)信息化體系建設，運用先進管理技術手段，提高質量檢測水平，提升企業(yè)產(chǎn)品質量保障能力，全面促進持續(xù)健康發(fā)展。

公司依據(jù)國家標準《預拌混凝土》（GB/T14902-2003）、《建筑用砂》（GB/T14684-2011）、《建設用碎石、卵石》（GB/T14685-2011）、《普通混凝土用砂石質量及檢驗標準》（JGJ 52-2006）、《實驗室資質認定評審準則》和《檢測和校對實驗室能力的通用要求》的要求，結合企業(yè)的實際情況而制定的建立了健全的質量管理制度，明確公司法定代表人和主要負責人對質量安全負首要責任、質量主管人員對質量安全負直接責任。每一個部門、每一個崗位都明確規(guī)定了具體任務，應承擔的責任和權利范圍，做到事事有人管，人人有專責，辦事有標準，考核有依據(jù)。嚴格實施崗位質量規(guī)范與質量考核制度，實行質量安全“一票否決”。執(zhí)行重大質量事故報告及應急處理制度，健全產(chǎn)品質量追溯體系，切實履行質量責任與法定義務，依法承擔質量損失賠償責任。

七、加強企業(yè)誠信建設，落實企業(yè)社會責任

公司在逐步發(fā)展壯大的同時不斷重視誠信建設，創(chuàng)新誠信管理模式，制定誠信建設目標，建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關信用信息，使信用管理的基礎工作得到加強。同時，公司還認真對待企業(yè)的稅管工作，努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運作、提升企業(yè)信譽和體現(xiàn)企業(yè)價值的有機結合。公司依法誠信納稅，為公司贏得較高的商業(yè)信譽和更多商機。公司被評為“2018年度市政府金融獎”、“砂石骨料混凝土一體化示范企業(yè)”、“甘肅省信用等級A級企業(yè)”“納稅先進企業(yè)”、“中國綠色品牌示范企業(yè)”、“2019中國建材企業(yè)500強”等眾多榮譽稱號。

在搞好公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，公司也不忘所肩負的社會責任和義務，積極投身于“扶貧攻堅戰(zhàn)”工作中，發(fā)揮模范帶頭作用，在扶貧的道路上奮力前行。結合自身情況，多渠道、多領域、深層次地從根本上為貧苦戶進行幫扶工作，為進一步推動天水市城鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、居民安居樂業(yè)貢獻力量。截至目前，已通過多種渠道、多種方式向社會捐助約1500萬元。其中：

2011年初，在建設南集采石場的過程中，了解到當?shù)卮迕褚蚰霞銟蚰昃檬蓿o村民出行和子女上學造成極大困難，捐資100余萬元改造南集橋。2011年7月1日，新南集橋舉行了通車儀式。   

2012年積極參與“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”，為麥積區(qū)甘泉鎮(zhèn)、清水縣、甘谷縣捐贈水泥，折合人民幣2萬元。2012年參加“螢光送暖”活動，為貧困家庭捐贈現(xiàn)金1.1萬元。

2013年5月為緱楊村委會、緱楊小學捐贈辦公用品2萬元，并且設立緱楊小學教育獎勵基金、緱楊村敬老愛心基金。2013年7月天水遭遇了百年不遇的洪災，為災區(qū)重建捐款2.2萬元。

2014年在麥積區(qū)“村村通”鄉(xiāng)村公路建設過程中，捐資10萬元及200噸水泥用于當?shù)剜l(xiāng)村公路的建設。

2018年2月，為秦州區(qū)華岐鎮(zhèn)安集村當?shù)氐睦щy家庭予以幫扶，送去慰問金。

此外，還耗資約1200萬元修建了G310線伯陽至社棠公路產(chǎn)業(yè)扶貧路，目前道路已具備通車條件，極大地縮短了伯陽鎮(zhèn)至社棠鎮(zhèn)的距離，為周邊百姓的出行提供便利。

在防控新冠肺炎疫情期間，公司再次慷慨解囊，通過天水市慈善總會向疫區(qū)捐款50萬元。

公司嚴格執(zhí)行國家有關的法規(guī)政策，對產(chǎn)品銷售實行薄利多銷、服務社會的原則，從保護消費者的利益出發(fā)，始終與市場價格保持平衡一致，決不以哄抬物價、策略傾銷的方式欺瞞消費者。對待廣大消費者以誠信為本，有力地維護了公司的聲譽和形象。

企業(yè)作為社會群體中的一員，必然對這個社會承擔著一定的責任，企業(yè)盡到了社會責任，就會促進社會的發(fā)展，反過來更好的推動企業(yè)自身的發(fā)展。我們要加強技術創(chuàng)新，用信息化技術提升企業(yè)管理水平，從而提高勞動生產(chǎn)率；采用更先進的環(huán)保技術，杜絕對環(huán)境的污染，創(chuàng)造新的生態(tài)文明環(huán)境。持續(xù)提升公司影響力和帶動力，不斷履行社會責任，為社會做出新的更大的貢獻!